業務請負・業務委託

生産変動にフレキシブルに対応可能な為、人員調整が容易になり、人件費すなわち「固定費」を「変動費」に変えることが可能！また、単なる労働力の提供に留まらず、工程管理からラインスタッフまで領域問わず、しっかりとしたチーム編成による完全管理体制にて業務を遂行いたします。

各営業所ごとに毎月社内新聞（マンスリーTLS）を作成し、営業所ごとの安全・品質・生産性の情報や改善活動を共有しています。毎月社員全員に配布しています。

年に数回、慰労会を行ない社内のコミュニケーション活性化に力を入れています。社員同士のヨコの関係性だけだなく、タテのコミュニケーションも活発になれば、業務効率化や生産性向上や人手不足解消なども期待できます。